First Nations Youth Network

Contest

FNQLSDI - Video contest

Events

 

Tuesday, May 1, 2012, 10h11

2012 Quebec Native Women's Golf Tournament

 

Tuesday, May 1, 2012, 10h03

2012 Wendake Pow-wow

Employment

Tuesday, May 1, 2012, 14h55

SOCAM

Models

Photo Samian

Samian

Born in 1983 in the small community of Pikogan in Abitibi-Témiscaminque, Samian,...

Education and training

For information on trainings and study programs, this section will be helpful in providing you with career ideas!

Job offers

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Tuesday, May 1, 2012, 14h55

SOCAM

In French only - SORRY

TITRE DE L’EMPLOI : Journaliste-animateur innu
Lieu de travail : 50, boul. Bastien, 4e étage, Wendake
Durée de l’emploi : 6 mois / possibilité de permanence
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur
Exigence d’embauche : Langues parlées : Innu et français

Nature du travail

Généralement, l’emploi de journaliste-annonceur consiste à recueillir un ensemble de données, d’informations ou de messages, à les vérifier, les présenter et les rendre accessibles par le biais des ondes aux auditeurs du réseau radiophonique Atikamekw-Montagnais. Il travaille sous la supervision du réalisateur de l’équipe, à qui il réfère toute question relative à ses tâches ou ses mandats. De plus, il travaille en étroite collaboration avec ses collègues de la production.

Expériences requises

1-Secondaire V ou l’équivalent;
2-Maîtrise de la langue innue;
3-Maîtrise de la langue française (parlée et écrite);
4-Un an d’expérience de travail dans le milieu des communications, radio ou télévision;
5-Connaissance approfondie du milieu autochtone en général;
6-Savoir utiliser l’équipement de mise en onde et équipements techniques;
7-Posséder un permis de conduire valide.

Responsabilités

Le titulaire devra démontrer un intérêt dans le domaine des communications et de l’information. De plus, il devra posséder un bon esprit d’équipe, de planification, d’organisation, d’analyse de synthèse, un bon jugement et faire preuve d’initiative. Il devra avoir de la facilité à communiquer oralement et par écrit pour réaliser des entrevues. Il devra également suivre l’actualité des dossiers sur l’éducation, la santé, la culture et la politique en milieu autochtone. Le titulaire devra être disponible à voyager pour couvrir les événements à l’extérieur.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature avant vendredi, le 18 mai 2012, 12 h - - - Nous accepterons les demandes acheminées par télécopieur.

Veuillez soumettre votre candidature accompagnée de deux lettres de référence à :

M. Bernard Hervieux, directeur général
50, boul. Bastien, 4e étage, bureau 600
Wendake, G0A 4V0
ou par télécopieur : 418-845-4198

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Monday, February 13, 2012, 11h20

Directeur des services techniques - Regroupement Mamit Innuat

In French only - SORRY

Nombre de poste : Un poste à combler

Lieu de travail : Sept-Îles

Superviseur immédiat : Directrice générale

Salaire horaire : Selon la grille salariale du Regroupement Mamit Innuat

Semaine de travail : Poste à temps plein, 35 heures / semaine

Fonctions principales :

Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les services techniques à dispenser aux communautés membres du Regroupement. Il gère une équipe de travail composée de technicien en génie civil, en architecture et en assainissement des eaux potable et usées. Il reçoit les demandes d’accompagnement et de soutien technique et les attribue au personnel tout en s’assurant qu’elles soient dispensées en temps et selon les lois en vigueur et dans le respect des budgets accordés. Il développe des outils de gestion pour améliorer les services techniques des communautés membres pour le bon fonctionnement et l’entretien des bâtiments communautaires et des services publics. Il s’assure de dispenser un service conseil dans le développement, la mise en œuvre et le suivi des projets d’immobilisations, d’infrastructures communautaires des communautés membres. Il collabore à la recherche et à la négociation de financement des projets auprès de différents bailleurs de fonds et de ministères.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou un diplôme d’études collégiales en technique de génie civil avec 10 années d’expérience de travail;

• Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire;

• Avoir une expérience en génie-conseil dans différents secteurs d’activités;

• Bonne connaissance de la réalité et des enjeux des communautés autochtones;

• Posséder une bonne connaissance de l’informatique incluant le logiciel Autocad;

• Maîtriser la langue française, parlée et écrite;

• La maîtrise de l’anglais et de l’Innu sera considérée comme un atout.

Qualités personnelles et souhaitables :

• Excellente gestion des priorités;

• Excellente capacité à travailler en équipe ;

• Avoir une grande capacité de communication et d’écoute;

• Avoir un sens des responsabilités et une résistance au stress;

• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion du temps.

• Aucune contrainte à voyager régulièrement.

Toutes personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant le 9 mars 2012 à 12h00.

SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTÉS

M. Claude Lévesque
Conseiller en ressources humaines
Regroupement Mamit Innuat
350 rue Smith, bureau 250
Sept-Îles, Québec G4R 3X2
Télécopieur : 418-962-2591
claudelevesque@mamit-innuat.com

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News

Tuesday, May 1, 2012, 11h31

École d’été du CIÉRA - Peuples autochtones, développement des ressources et territoire

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Avis à vous, étudiants autochtones et allochtones et / ou membres des Premières Nations, Métis et Inuits.

Et à vous, intervenants autochtones et allochtones : acteurs clés,...

Monday, March 5, 2012, 15h01

Student recruitment in environmental evaluation field

Kwe,

Unique opportunity! Aboriginal people have the chance to be trained in a promising field: environmental evaluation and monitoring. Only 18 places are available.

Students targeted:

- Will have the chance to work...

Wednesday, February 29, 2012, 11h21

First Nations and Inuit Faculties of Medicine Program

Hello everyone,

First Nations and Inuit students currently studying at the CEGEP level and wishing to become physicians may apply now to one of the four faculties of medicine in the...

Thursday, October 6, 2011, 11h13

VTCACT

Good day,

It is with pleasure that the Vocational Training Centre for Aboriginals in Construction Trades is sending you the upcoming groups for the 2011-2012 school year.

We invite you to...

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Events

Thursday, March 24, 2011, 15h18

Gabriel-Commanda Walk

Kwé, greetings!

It's tomorrow, Friday, March 25 that will be held the Gabriel-Commanda Walk, the culminating point of the 11th Awareness Week for the Elimination of Racial Discrimination. Show your...

Thursday, March 17, 2011, 09h54

Journée internationale de la Lutte contre le racisme et la discrimination - CAASÎ - 21 mars - 12h00

In French only - SORRY

Sept-Îles mercredi le 16 mars 2010 - Pour le deuxième année consécutive, le Centre d’amitié autochtone de Sept-Îles invite la population à s’unir pour le dévoilement...

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Links

Academos
(http://www.academos.qc.ca/?lang=en)

Academos mission is to promote career guidance and help young Quebecers aged 14-30 to stay in school, using the e-mentoring. Academos is a project of the Corporation Éducentre of Bois-de-Boulogne, a non-profit organization founded in 2001. The Corporation manages community projects complementary to the teaching mission of College de Bois-de-Boulogne.

Allô prof
(http://www.alloprof.qc.ca/)

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Né en 1996 à la suite des États généraux sur l'éducation, Allô prof est un organisme de bienfaisance soutenant la persévérance scolaire qui a pour mission de fournir gratuitement de l'aide aux devoirs à tous les élèves du Québec et à leurs parents.

Centre de développement et de formation de la main d’œuvre huron-wendat
(http://www.wendake.ca/wendake_service.php?service=4&page=19)

In 1995, the Huron-Wendat First Nation Band Council created the Centre de développement de la formation et de la main-d'oeuvre (CDFM) huron-wendat. Since then, the CDFM has been responsable for the management of funds and services relating to the employment and training programs and revenue security. The CDFM offers various options to students, employed persons, organizations, enterprises and unemployed persons. Work placements, professional guidance, financial aid to students, job creation and sharing services, elaboration of measures, revenue security and job insurance are thus harmonized.

Centre de transfert pour la réussite éducative du Québec (CTREQ)
(http://www.ctreq.qc.ca/default.html)

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Le CTREQ est un organisme à but non lucratif (OBNL) qui a pour mission de stimuler et de contribuer à concrétiser l’innovation dans le domaine de la réussite éducative, grâce au transfert de la recherche, à l'appui de l'expérience de la pratique, à des services de liaison et de veille afin de permettre aux milieux de pratique d’améliorer leurs interventions pour accroître la réussite éducative.

First Nations Education Council (FNEC)
(http://www.cepn-fnec.com)

The very first meeting of Indian educators was held in 1982 at which time a common goal to improve the development of Indian Education in Quebec was expressed. It was clear that many communities required support as they slowly evolved with their takeover of their education system. In 1984, a solid structured organization with permanent staff was recommended to ensure the best possible education was received and given to Quebec First Nations people. The First Nations Education Council (FNEC) was created in April 1985.

The philosophy was then, and still is today, that only First Nations people can develop an education system that is based on First Nations values.

Fondation Lory
(http://www.fondationlory.org/index.html)

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Fondation Lory est un organisme sans but lucratif qui a vu le jour en janvier 2007. Notre mission est d'aider les enfants en bas âge à résoudre ou à prévenir les problèmes particuliers auxquels ils sont ou seront confrontés. La promotion de saines habitudes de vie, de la réussite scolaire et de la protection de l’environnement est au centre de nos préoccupations et la fondation désire offrir aux parents, aux intervenants et tout autre adulte responsable, des activités pédagogiques récréatives et sociales spécialement adaptées à ces fins.

Frontier College
(http://www.frontiercollege.ca/index.html)

We are a national literacy organization. Why are we called a "college" when we're not one? Perhaps because we can open doors in the same way that higher education can. Our history is rich and our programs are a reflection of our goal to bring literacy and learning to Canadians everywhere.

Heading For Success
(http://www.toutpourreussir.com/eng)

The mission of the HEADING FOR SUCCESS site is to better inform youth about the excellent employment opportunities and careers offered that demand either high school vocational training or CEGEP technical training. The site and the promotional activities that revolve around it are there to demonstrate that an education from a vocational or technical program can help a person obtain an interesting, fulfilling and well paying career.

I'm staying at School
(http://istayinschool.com)

So… you’ve decided to stay in school and you want to know how to stay on track?

And what about your future?

Institut Tshakapesh
(http://www.icem.ca)

For more than twenty years, the Institut Culturel et Éducatif Montagnais has been serving eight Innu communities of the Côte-Nord and Basse Côte-Nord, a total population of around 10 000 persons.

The aim of this Website is to present you the mission of I.C.E.M. in the communities and its realizations concerning education and the promotion of Innu culture: arts, films, music, documentaries, educational material. Many documents can be viewed online and can be printed out, the audiovisual samples are downloadable.

Jeunes Explorateurs d’un jour
(https://www.jeunes-explorateurs.org)

In French only - SORRY

Jeunes Explorateurs d’un jour est un service clé en main permettant aux élèves de 4e et 5e secondaire et de niveau collégial d’explorer un métier ou une profession qui les intéresse. Cette opportunité est offerte aux jeunes pour leur permettre d’en savoir davantage sur les perspectives d'emplois, l'environnement dans lequel ils seraient susceptibles de travailler et les tâches qu'accomplissent les professionnels.

Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport du Québec
(http://www.mels.gouv.qc.ca)

In virtue of its constitutive law, the ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport is invested with the responsibility of elaborating and proposing to the government policies in the domains of preschool, elementary and secondary education, collegial education and university, with the exception of education depending on another Department, as well as in the domain of sport and recreation.

Réseau des cégeps et des collèges francophones du Canada
(http://rccfc.ca/index.php)

In French only - SORRY

Créé en 1995, le Réseau des cégeps et des collèges francophones du Canada a pour mission d'établir un véritable partenariat entre les établissements d'enseignement collégial francophones du Canada. Il constitue un réseau d'entraide, de promotion et d'échanges lié au développement de l'enseignement collégial en français au Canada tout en favorisant l'utilisation des technologies de l'information et des communications.

Shannen's Dream
(http://www.fncfcs.com/shannensdream/)

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Le financement de l’enseignement est moins élevé dans les réserves qu’ailleurs au pays, et les écoles y sont dans un état lamentable ou inexistantes. Le gouvernement fédéral pourrait régler ce problème simplement en finançant de façon équitable l’enseignement dans les réserves. Le « rêve de Shannen » est simple : que tous les enfants des Premières nations puissent fréquenter une école en bon état et recevoir un enseignement de qualité. Nous avons besoins de votre aide pour que son rêve devienne réalité!

Vocational Training Centre for Aboriginals in the Construction Trades
(http://www.cfpamc.ca/en.aspx)

The Vocational Training Centre for Aboriginals in the Construction Trades (VTCACT) is a specialized school for Aboriginals that offers vocational training leading to the construction industry. The VTCACT is able to offer all of the training programs associated with this industry.

Warrior of the Heart
(http://www.warrioroftheheart.net)

Presenting seminars and experiential trainings- developing the capacity for centered and wise actions in dynamic times. Designed with both individual and organizational development in mind.

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